江西中医药大学医院人力资源管理实操特训班顺利举办

2017年6月30日-7月2日,由江西中医药大学经济与管理学院主办,九风医学教育承办的“医院人力资源管理实操特训班”顺利开班,本班特邀清华大学医药卫生研究与培训中心学术主任、景惠管理研究院院长张英教授亲临授课。
课程吸引了来自江西中医药大学附属第二医院、南昌大学三三四医院、胜利油田中心医院、金华市眼科医院、新余市妇幼保健院、高安市人民医院等十五家医院的中高层管理者参与学习。
开课纪实
?
本次课程在江西中医药大学湾里校区拉开序幕,开班仪式上,江西中医药大学经济与管理学院姚东明院长发表致辞,欢迎来自各地的医疗人士光临江西中医药大学相互交流医院管理经验,期待为期三天的培训为大家带来新的感受与领悟,并预祝课程圆满成功。
在学员们热情饱满的掌声中,主讲老师张英教授隆重登场。张英教授在医院管理方面有着丰富的经验和深厚的造诣,本次所设课程亦是针对医院人力资源管理的实际问题而设计,深度研究国家法律及卫生政策,并与医院的实际情况相结合,既确保了课程的正确性和科学性,又考虑了实际的可操作性,其目的在于通过医院人力资源管理的系统讲练,切实解决许多医院管理者反复参加各种培训班但知识体系零散的不足。
为此,在课堂上,张教授以新形势下医院人力资源变更趋势、人才市场竞争态势以及国家有关人事和分配制度的改革政策等为切入点,围绕医院人力资源管理体系的核心模块,就医院人事与分配制度改革依据与应用、医院定岗定编方法、医院岗位说明书编制与岗位价值评价、医院绩效工资体系设计和考核体系设计等多个课题展开深入阐述和全面解读。

整个课程通过理论阐释、案例分析、课堂互动、分组演练、小组讨论等方式,“讲授、作业、总结”穿插进行,多视角、多维度、深入浅出地对医院人力资源管理进行了探究性学习,帮助学员系统掌握医院人力资源管理的基本理念和应用工具。学员在获得丰富有益的知识及信息的同时,更加深了交流学习与经验分享,学员普遍收获甚丰,反响良好。
本次“医院人力资源管理实操特训班”课程在学员们的阵阵掌声中圆满落幕,经过三天两晚的学习与实战,大家都感到收获匪浅。接近课程尾声部分,张英教授向评比产生的优秀学员小组颁发了获奖奖品,鼓励学员在以后的日子里不断学习,积累知识,提升技能。最后,江西中医药大学经济与管理学院姚院长和张英教授共同为全体学员颁发结业证书,并合影留念。
?
九风的故事